失業保険と扶養について質問です。
ネットで色々検索しましたが、良く分からないので教えてください。
１２月末自己都合で退職し、失業保険給付手続き中です。
1月１日付で夫の扶養に入りました。
失業給付金の日額が3612円以上の場合は、3612×30×12＝130万円超となるために、受給期間中は扶養となることが出来ないけど、給付額が年間130万以下なら扶養に入ったままで大丈夫とありました。
失業保険の待機期間中は扶養のままでOKだけど、失業保険の給付が始まったら扶養は抜けて、
国民年金と国民健康保険に加入しなくてはいけないと思ってました。
今日職安へ失業保険の申請に行きましたが、給付期間は１２０日間との事。
日額いくら給付されるか分かりませんが、過去６ヶ月間の税込み月収は平均して毎月20万位です。
上記のように給付額が年間130万以下なら扶養に入ったまま、失業保険の給付を受けて大丈夫なのでしょうか？
ご回答、よろしくお願いします。
ネットで色々検索しましたが、良く分からないので教えてください。
１２月末自己都合で退職し、失業保険給付手続き中です。
1月１日付で夫の扶養に入りました。
失業給付金の日額が3612円以上の場合は、3612×30×12＝130万円超となるために、受給期間中は扶養となることが出来ないけど、給付額が年間130万以下なら扶養に入ったままで大丈夫とありました。
失業保険の待機期間中は扶養のままでOKだけど、失業保険の給付が始まったら扶養は抜けて、
国民年金と国民健康保険に加入しなくてはいけないと思ってました。
今日職安へ失業保険の申請に行きましたが、給付期間は１２０日間との事。
日額いくら給付されるか分かりませんが、過去６ヶ月間の税込み月収は平均して毎月20万位です。
上記のように給付額が年間130万以下なら扶養に入ったまま、失業保険の給付を受けて大丈夫なのでしょうか？
ご回答、よろしくお願いします。
扶養には、所得税の扶養と社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の2種類があります。
所得税(103万円の壁)
所得税では 、1月から12月までの1年間の給与収入が103万円以下であれば扶養(扶養親族又は控除対象配偶者)になれます。
又、所得税では失業給付金は非課税ですから、収入には含まれません。
なお、年収が103万円を超えると扶養にはなれませんが、103万円から141万円の間であれば、収入に応じて最高38万円の配偶者特別控除が適用されます。
又、夫が会社から家族手当を支給されている場合は、妻が所得税の扶養であることが条件となっている場合があります。
その場合は、扶養から外れると家族手当の支給が停止される場合がありますから、会社の規定を確認しましょう。
社会保険(130万円の壁)
社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の扶養になれるのは、過去の収入実績ではなく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合に、社会保険の扶養(被扶養者)になれます。
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金の日額が3612円以上の場合は、3612×30×12＝130万円超となるために、受給期間中は扶養となることが出来ません。
受給開始前と、受給終了後は扶養になれます。
上記の基準を超えた場合は、健康保険の扶養から外れてご自分で市の国民健康保険に加入して、年金も国民年金に切り替えることになります。
所得税(103万円の壁)
所得税では 、1月から12月までの1年間の給与収入が103万円以下であれば扶養(扶養親族又は控除対象配偶者)になれます。
又、所得税では失業給付金は非課税ですから、収入には含まれません。
なお、年収が103万円を超えると扶養にはなれませんが、103万円から141万円の間であれば、収入に応じて最高38万円の配偶者特別控除が適用されます。
又、夫が会社から家族手当を支給されている場合は、妻が所得税の扶養であることが条件となっている場合があります。
その場合は、扶養から外れると家族手当の支給が停止される場合がありますから、会社の規定を確認しましょう。
社会保険(130万円の壁)
社会保険(健康保険・年金の3号被保険者)の扶養になれるのは、過去の収入実績ではなく、今後12ケ月間の収入見込額が130万円(月額で約108千円)以下の場合に、社会保険の扶養(被扶養者)になれます。
この収入には、失業給付金も含まれます。
失業給付金の日額が3612円以上の場合は、3612×30×12＝130万円超となるために、受給期間中は扶養となることが出来ません。
受給開始前と、受給終了後は扶養になれます。
上記の基準を超えた場合は、健康保険の扶養から外れてご自分で市の国民健康保険に加入して、年金も国民年金に切り替えることになります。
失業保険の給付中には主人の扶養からはずれて、自分で年金と健康保険にはいらなければいけない
と聞きましたが、金額によるのでしょうか？一月をまたいで、金額が少なくなればはいらなくてもいいのでしょうか？
と聞きましたが、金額によるのでしょうか？一月をまたいで、金額が少なくなればはいらなくてもいいのでしょうか？
健康保険の被扶養者資格は年間収入130万円未満であることが定められております。
失業給付金は、この「年間収入」に当たります。しかもたとえ給付日数が90日などであっても「1年間」受給するものととして判断されます。たとえば基本手当日額が3,500円であれば（3,500円×360日＝130万円未満）被扶養者になることができますが、3,612円以上の場合、上限の130万円を超えるため被扶養者となることができません。
失業給付金は、この「年間収入」に当たります。しかもたとえ給付日数が90日などであっても「1年間」受給するものととして判断されます。たとえば基本手当日額が3,500円であれば（3,500円×360日＝130万円未満）被扶養者になることができますが、3,612円以上の場合、上限の130万円を超えるため被扶養者となることができません。
２００８年１月１０日付けで会社を退職し、２００８年２月２２日に職安で失業保険の申請をしたのですが、いつから手当てが支給されるのかを知りたいです。
３月は口座に振り込まれていませんでした！
ちなみに妊娠中で、再就職の延長申請も出しました。
４年１０ヶ月勤めたし、職安で受付を受理してもらったので、もらえるはずだと思うのですが。
ご存じの方がいらっしゃいましたら解答お願いします。
３月は口座に振り込まれていませんでした！
ちなみに妊娠中で、再就職の延長申請も出しました。
４年１０ヶ月勤めたし、職安で受付を受理してもらったので、もらえるはずだと思うのですが。
ご存じの方がいらっしゃいましたら解答お願いします。
＞ちなみに妊娠中で、再就職の延長申請も出しました。
受給延長の手続をしたのではないのですか。
通常「待機7日」「給付制限3ヶ月」の後に給付となります。
受給延長の手続をしたのではないのですか。
通常「待機7日」「給付制限3ヶ月」の後に給付となります。
退職後の扶養と失業保険の関係について
来月退職します。
そして、保険証取得の為、親の扶養に入ろうと思います。（収入は年間130万以内に収めます）
扶養に入ると、失業保険がもらえないと聞いたことがあるのですが、本当ですか？
来月退職します。
そして、保険証取得の為、親の扶養に入ろうと思います。（収入は年間130万以内に収めます）
扶養に入ると、失業保険がもらえないと聞いたことがあるのですが、本当ですか？
扶養に入ると失業保険がもらえないのではなく、失業保険をもらっている間は扶養には入れないということです。
ただし失業給付が3,611円以下の場合、扶養に入れるかもしれませんので、まずは親御さんの会社の担当部署に確認をしてください。
ただし失業給付が3,611円以下の場合、扶養に入れるかもしれませんので、まずは親御さんの会社の担当部署に確認をしてください。
失業保険（自己都合）はいつから
もらえるのでしょうか？あてにして
ませんが念のため。昨年７月から１２月
まで６ヶ月雇用保険を払ってました。
３ヶ月まった４月からもらえると思いますが結構待つとききました（実際は４月の
終わり、もしくは５月？）。どうなんでしょう？お手数でなければ手続きについても
教えてください。社会保険所は電話つな
がりにくいしHPは今ひとつわかりにくくて。
もらえるのでしょうか？あてにして
ませんが念のため。昨年７月から１２月
まで６ヶ月雇用保険を払ってました。
３ヶ月まった４月からもらえると思いますが結構待つとききました（実際は４月の
終わり、もしくは５月？）。どうなんでしょう？お手数でなければ手続きについても
教えてください。社会保険所は電話つな
がりにくいしHPは今ひとつわかりにくくて。
自己都合の場合、失業保険の申請手続きをしてから３ヶ月後からです。
「昨年７月から１２月
まで６ヶ月雇用保険を払ってました。」とありますが、例えば12/30日付で退職した場合、6/30日以前の入社でないと、対象になりません。
退職後14日以内に申請しないといけない所もあるので、早めに手続きしてみてはどうでしょうか。
「昨年７月から１２月
まで６ヶ月雇用保険を払ってました。」とありますが、例えば12/30日付で退職した場合、6/30日以前の入社でないと、対象になりません。
退職後14日以内に申請しないといけない所もあるので、早めに手続きしてみてはどうでしょうか。
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